¡Únase al equipo dinámico de The Goddard School® of Roscoe Village como nuestro Director Ejecutivo! Estamos buscando un líder apasionado y proactivo para supervisar las operaciones de nuestra escuela con un compromiso con la excelencia en la educación de la primera infancia. Este rol ofrece la oportunidad de liderar un equipo talentoso, garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia, implementar un plan de estudios innovador y construir conexiones significativas con las familias y la comunidad.
Beneficios y ventajas de trabajar en The Goddard School de Roscoe Village:
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Bono Anual
- Beneficios integrales que incluyen seguro médico, dental y de la vista, 401(k) + igualación, tiempo libre pagado (PTO), días por enfermedad/flexibles
- Vacaciones pagadas, vacaciones de invierno pagadas
- Cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, seguro de vida
- Licencia de maternidad, discapacidad a corto plazo
- Reembolso de matrícula, enfoque continuo en su desarrollo profesional
- Descuentos en el cuidado de niños
- Un asiento de primera fila para experimentar la gestión de un negocio: ¡esto podría ser una plataforma de lanzamiento para ser dueño de su propia escuela en el futuro!
- Instalaciones de última generación
Responsabilidades clave del director:
- Liderazgo y Administración:
- Apoyar los esfuerzos de los franquiciados en el alcance de la comunidad, crear y mantener una página profesional de LinkedIn y desarrollar relaciones con los clientes.
- Dar la bienvenida a los visitantes, ayudar con los recorridos y dirigir las orientaciones familiares, asegurándose de que se recopile y revise toda la documentación requerida.
- Supervisar los sistemas de comunicación de la escuela, incluidos los informes diarios, los boletines informativos y los recordatorios de eventos.
- Mantenga todos los horarios escolares, incluidos los horarios semanales de los profesores, los calendarios escolares completos, los horarios internos (por ejemplo, lavandería, mantenimiento del jardín) y los horarios de eventos (por ejemplo, graduación, reuniones de padres y maestros).
- Gestión de personal:
- Administre los registros de los empleados, incluida la incorporación, las tarjetas de tiempo, los beneficios y las evaluaciones de desempeño.
- Liderar los esfuerzos de reclutamiento de profesores, realizar entrevistas y supervisar la incorporación y capacitación de nuevos maestros.
- Planificar e implementar programas de desarrollo profesional continuos, incluidas reuniones bianuales en servicio y reuniones mensuales de la facultad.
- Implemente y administre programas de beneficios para empleados, incluidas listas de verificación de gratitud, sistemas de puntos y reembolsos de gasolina.
- Desarrollo de Currículos y Programas:
- Asegurar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños.
- Perfeccione los procesos para las transiciones de los estudiantes y las listas de verificación del aula
- Apoyar a los profesores en la creación de planes de clase atractivos y eficaces
- Participación familiar y comunitaria:
- Fortalezca las relaciones con las escuelas, bibliotecas y empresas locales, y establezca conexiones con otros directores de Goddard.
- Abordar las preocupaciones de los padres y proporcionar comunicación regular sobre el progreso de su hijo.
- Promover la escuela dentro de la comunidad y participar en actividades de divulgación
- Gestión financiera:
- Administrar el presupuesto de la escuela
- Garantizar la asignación eficiente de los recursos
- Ayudar con la inscripción
- Salud y seguridad:
- Garantizar un entorno seguro y saludable para los niños, el personal y los visitantes.
- Realizar simulacros de seguridad con regularidad y mantener la preparación para emergencias
- Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
- Asegúrese de que la escuela esté correctamente abierta y cerrada todos los días, incluida la seguridad de las puertas, la preparación del aula y los controles de seguridad.
Calificaciones:
- Debe estar calificado como Director de DCFS
- Licenciatura en Artes o Ciencias en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
- 5-7 años de experiencia como director en un centro con fines de lucro
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Sólida comprensión del desarrollo infantil y las mejores prácticas de educación de la primera infancia
- Un líder inspirador y constructor de equipos
- Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve desafíos estratégicamente y tiene una gran actitud.
- Demostrar habilidades organizativas y de gestión del tiempo altamente efectivas
- Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
